DISG-Lizenzierungstag

DISG ist ein Persönlichkeitsmodell, das vier grundlegende Verhaltensweisen identifiziert: Dominant (D), Initiativ (I), Stetig (S) und Gewissenhaft (G). Es hilft, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und die Zusammenarbeit mit anderen zu verbessern. Das Modell wird häufig in Unternehmen eingesetzt, um Teams zu verbessern, Konflikte zu reduzieren und die Kommunikation zu optimieren. Es kann auch im persönlichen Bereich helfen, die Beziehungen zu Freunden und Familienmitgliedern zu stärken. Auch im Coaching, in der Supervision und der Beratung erweist sich das DISG-Modell als ein wertvolles und aussagefähiges Instrument in der Begleitung von Menschen. 

Wie viele Persönlichkeitsmodelle hat sich auch das DISG-Modell in den letzten Jahren enorm weiterentwickelt. Diese Weiterentwicklung möchten wir gern an dich weitergeben. 

Diese Lizenzierung umfasst pro Teilnehmenden ein umfangreiches Skript, ein DISG-Arbeitsplatzprofil, eine DISG-Checkliste und das Buch von Georg Dauth „Bessere Beziehungen mit dem DISG®-Modell“.
Im Anschluss wird außerdem eine Powerpoint-Präsentation für die Durchführung eigener Trainings zur Verfügung gestellt.

für
Personen,  die die Lizenz vorrangig für NGO-Zwecke nutzen möchten

Besonderheiten
Für die Teilnahme an der Fortbildung sind DISG-Grundkenntnisse erforderlich! Außerdem ist Teilnahmevoraussetzung, den aktuellen DISG-Test im Vorfeld für sich durchzuführen (Material wird ca. 2 Wochen vor dem Lizenztag an die Teilnehmenden verschickt).